有许多新人小白都不知道怎么开启做跨境电商的第一步，磐石在这就来聊聊自己的跨境历程以供参考。磐石的第一份工作便是参加校企合作项目，担任shopee菲律宾站点运营。不过后面由于许多原因没有继续做。虾皮平台主要面向东南亚市场，平台上以低客单价产品为主，类似国外版拼多多。而卖低客单价产品需要有工厂背景，学成后个人并无法复制。
于是一个月后磐石到莆田市区附近找到一家亚马逊铺货公司。模式是定制类＋铺货，适合小白进入学习基础操作。现在已经搬到莆田万达广场新办公地址，有兴趣的可以去万达广场寻找尝试一下。但在这种模式下新人前期并无法接触到亚马逊后台操作，前期每天要抠图一两百张。具体流程是:到亚马逊平台寻找产品图案，然后去谷歌搜图再抠图，最后用软件设计产品，把扣下的图放在衣服等产品上。这种模式不是纯铺货模式，稍微复杂一点。纯铺货模式就是用erp机械上传产品，只要上传的基数足够大，每天也能稳定出单。不过这种模式与我想学技术的初衷不符，于是一个月实习期结束后没继续做了。
此时已是年底放假，于是返回泉州过年。年后在泉州找到一家精品模式的跨境电商公司。其实年前也可以去找，甚至比年后更容易，因为很多公司有部分人在年底因为各种原因没法在原公司继续做了。而且年前找到工作，放假就可以利用假期时间查缺补漏，熟悉所有工作流程。
现在所在公司有运营亚马逊欧美加澳站点、沃尔玛、独立站、速卖通、阿里国际站、东南亚的shopee和lazada、南美的美客多等。总经理面试时曾问到要不要继续运营虾皮平台，我断然拒绝并告知以前暑假有见习过亚马逊平台运营，最后总经理尊重了我的决定。
大部分跨境电商公司对语言水平的要求不高，对有没有经验比较看重。一般有个四级就行，当然有些鞋服类公司要求是六级，鞋服类在跨境里是难度比较大的，由于多sku以及复杂的研发设计流程不推荐新手做。跨境电商公司比较喜欢招有点基础的运营，零基础小白的培养时间金钱成本比较高。甚至对于经验丰富的运营，公司不会考虑其到底懂不懂日语德语等语言，能做出业绩就行。公司就有很多没学过日语德语的大神，全程用谷歌翻译，但是经验丰富销售额就是高。所以想从事跨境电商行业的人，寒暑假可以去Boss直聘找些公司兼职。
亚马逊精品模式的工作流程主要包括:1.调查目标市场容量以及垄断程度，据此选品上架新品。2.学习竞品收集有效信息，进行标题关键词优化、详情描述埋热词。3.与美工沟通，做A＋图片文案和推广视频。4.根据广告投放效果，调整优化广告，形成流量闭环卡位(抢占排名坑位)。5.根据销量情况选择海运空派快递等渠道进行发补货。